Die klassische Vier-Stufen-Methode untergliedert sich in 1. Stufe: vorbereiten 2. Stufe: vormachen und erklären 3. Stufe: nachmachen und erklären lassen 4. Stufe: selbstständiges üben lassen / Abschluss 1. Stufe – vorbereiten Jede Ausbildungseinheit erfordert vom Ausbilder eine gründliche Vorbereitung. Damit er der. mit zahlreichen Beispielen, Lernhilfen / Eselsbrücken. Die klassische Vier-Stufen-Methode. Die Bezeichnungen für die vier Stufen der Vier-Stufen-Methode sind plausibel; sie lassen sich gut einprägen und leicht erklären. vorbereiten. vormachen und erklären. nachmachen lassen und erklären lassen. üben, üben, üben.
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Ein absoluter Klassiker und, neben dem Lehrgespräch, die am meist gewählte Ausbildungsmethode: Die Vier-Stufen-Methode. Wir zeigen dir in diesem Artikel, wie die Ausbildungsmethode aufgebaut ist, welche Varianten es gibt und wann es Sinn ergibt, die Vier-Stufen-Methode anzuwenden.. Typische Beispiele für Unterweisungsthemen, die sich für eine Unterweisung nach der Vier-Stufen-Methode eignen, sind beispielsweise: das Verpacken von Geschenken für Kunden als Verkäufer. Servietten falten als Hotelfachmann. Pflanzen umtopfen als Gärtner. oder der Austausch eines Arbeitsspeichers als Fachinformatiker.
